4月(yuè)20日，全球科技用(yòng)工管理(lǐ)的(de)前行者，用(yòng)工及全球人(rén)力資源管理(lǐ)SaaS平台GONEX在北(běi)京望京舉行了(le)ChatGPT如何賦能中企全球化(huà)擴張主題發布會，正式發布GONEX- IRIS合規服務應用(yòng)。憑借AIGC技術，GONEX- IRIS完美(měi)解決了(le)跨國企業面臨勞動合規、人(rén)力成本日益增加等問題，爲跨國企業提供了(le)高(gāo)效、便捷的(de)智能化(huà)解決方案，真正幫助HR做(zuò)到了(le)全球HR管理(lǐ)專家。而這(zhè)也(yě)将會成爲未來(lái)HR，尤其是跨國企業HR的(de)完整工作平台。

GONEX- IRIS合規服務應用(yòng)它來(lái)了(le)

雖然 ChatGPT能夠完成撰寫郵件、視頻(pín)腳本、文案、翻譯、代碼，寫論文等任務，但是還(hái)沒有人(rén)将它應用(yòng)到具體的(de)行業。區(qū)别于ChatGPT更偏向于個(gè)人(rén)助理(lǐ)的(de)應用(yòng)模式，GONEX- IRIS是一款專注于HR合規服務行業的(de)應用(yòng)，更是全球第一個(gè)真正利用(yòng)AIGC技術解決實際問題的(de)應用(yòng)。

對(duì)于跨國企業來(lái)說，合規問題一直是一個(gè)非常重要的(de)挑戰。各國的(de)法律法規、稅務制度、社保制度等都各有不同，需要投入大(dà)量時(shí)間和(hé)精力才能保證符合當地的(de)法律法規和(hé)合規要求。 而GONEX- IRIS利用(yòng)AIGC技術，可(kě)以自動化(huà)賦能各種複雜(zá)全球HR流程，如無實體雇傭、勞動合同、入職、離職、薪資管理(lǐ)、社保繳納、商業保險等問題的(de)相關解決方案等，有效地提高(gāo)了(le)企業合規的(de)效率和(hé)準确性。同時(shí)，GONEX- IRIS還(hái)可(kě)以利用(yòng)機器學習(xí)技術進行員(yuán)工滿意度和(hé)工作績效分(fēn)析，提供數據驅動的(de)洞察和(hé)建議(yì)。這(zhè)些數據分(fēn)析和(hé)建議(yì)可(kě)以幫助企業更好地了(le)解員(yuán)工需求和(hé)行爲，制定更具針對(duì)性的(de)人(rén)才管理(lǐ)策略，提高(gāo)員(yuán)工滿意度和(hé)工作效率。

GONEX- IRIS 的(de)核心優勢

GONEX- IRIS在人(rén)力資源領域落地場(chǎng)景的(de)實際應用(yòng)，有著(zhe)以下(xià)核心優勢。覆蓋範圍廣：GONEX- IRIS發布後，已快(kuài)速地覆蓋到全球108個(gè)國家和(hé)地區(qū)，做(zuò)到了(le)“全球通(tōng)”；、精通(tōng)20+語言：GONEX- IRIS精通(tōng)中文、英語、日語、法語、韓語等20多(duō)個(gè)主流語言。工作經驗豐富：GONEX- IRIS相當于擁有一個(gè)20年工作經驗的(de)資深HR。

GONEX- IRIS,讓HR成爲全球HR管理(lǐ)專家

對(duì)跨國企業來(lái)講，海外市場(chǎng)面臨著(zhe)諸多(duō)繁瑣且複雜(zá)的(de)問題。首先，要在短時(shí)間内了(le)解所在國家的(de)雇傭和(hé)勞動政策，合理(lǐ)合法雇傭員(yuán)工。其次，對(duì)有著(zhe)衆多(duō)海外市場(chǎng)的(de)企業，要同時(shí)處理(lǐ)多(duō)個(gè)國家當地員(yuán)工薪酬發放、社保繳納，同時(shí)又要面對(duì)不同國家不同語言、不同法規的(de)情況。而且，對(duì)于不同國家當地員(yuán)工關于雇傭法規問題的(de)要快(kuài)速及時(shí)回應。種種問題讓跨國企業HR面臨著(zhe)巨大(dà)的(de)挑戰，而這(zhè)些問題增加企業人(rén)力資源成本的(de)同時(shí)，造成工作效率低下(xià)，也(yě)降低了(le)當地員(yuán)工的(de)滿意度。

作爲全球首款HR合規服務應用(yòng)的(de)GONEX- IRIS，可(kě)以全天候24小時(shí)實時(shí)流暢的(de)回答(dá)海外當地任何HR落地的(de)問題，完美(měi)解決不同國家、不同語言、不同時(shí)區(qū)的(de)問題，工作效率、員(yuán)工滿意度雙雙得(de)到了(le)提升。而且，GONEX- IRIS可(kě)以在一個(gè)時(shí)區(qū)用(yòng)中文對(duì)接不同國家的(de)不同語言，線上同時(shí)解答(dá)關于薪酬發放、社保繳納等相關問題。此外，GONEX- IRIS可(kě)以完成多(duō)個(gè)國家的(de)海外業務落地咨詢方案，做(zuò)到準時(shí)、便捷、高(gāo)效。

GONEX- IRIS,助力跨國企業全球布局

随著(zhe)中國跨國企業崛起，中國經濟的(de)發展對(duì)于世界發展帶來(lái)了(le)深遠(yuǎn)的(de)影(yǐng)響。越來(lái)越多(duō)的(de)中國跨國企業在海外開拓國際市場(chǎng)，走向國際化(huà)。在開拓海外市場(chǎng)時(shí)，存在著(zhe)各個(gè)國家和(hé)地區(qū)在政策法規上的(de)差異化(huà)，全球多(duō)币種薪資核算(suàn)、合規發放、稅務申報的(de)複雜(zá)化(huà)，不同地區(qū)的(de)文化(huà)、語言、宗教信仰的(de)多(duō)樣化(huà)，依照(zhào)各個(gè)國家或地區(qū)的(de)規定完成多(duō)項審核的(de)效率低下(xià)化(huà)等難點、痛點。

針對(duì)這(zhè)些難點、痛點，企業HR團隊利用(yòng)GONEX- IRIS的(de)AIGC技術和(hé)數據能力，依托它系統、完整、高(gāo)效的(de)管理(lǐ)平台，迅速幫助企業HR團隊快(kuài)速、高(gāo)效了(le)解當地國家和(hé)地區(qū)的(de)用(yòng)工勞動政策，便捷地進行多(duō)币種薪資合規核算(suàn)、發放及稅務申報，系統地進行全球員(yuán)工一體化(huà)管理(lǐ)，節省企業設立專門海外團隊的(de)費用(yòng)，省時(shí)省力地依照(zhào)各個(gè)國家或地區(qū)的(de)規定快(kuài)速完成多(duō)項審核，使得(de)企業HR團隊從事事求人(rén)的(de)海外HR文盲，變成全球HR問題專家，從而幫助企業輕松、快(kuài)速打開海外市場(chǎng)，實現全球化(huà)産業布局。